PDFΕκτύπωσηEmail

Numerical Reasoning Tests Αριθμητικού Υπολογισμού

Έτος: 2021
ISBN: 978-618-5272-04-3
Αξιολόγηση: Δεν αξιολογήθηκε ακόμη
Τιμή:
Τιμή πώλησης: 40,00 €
>

Συγγραφέας: Αντώνης Ιακ. Ελευθεριάδης
Εκδότης: «Σύγχρονη Πένα»

Συλλογή: ΠΩΣ ΝΑ ΑΡΙΣΤΕΥΣΕΤΕ ΣΤΟΥΣ
ΔΙΑΓΩΝΙΣΜΟΥΣ
Έτος: 2021
ISBN: 978-618-5272-04-3
(Αποστέλλεται με αντικαταβολή)
Επικοινωνήστε μαζί μας
Τηλ. +30 210 3818 273
Κιν. 698 77 22 663
e-mail : aelef33@gmail.com
www: eleftheriadis.edu.gr


Στις μέρες μας, οι εργοδότες - ιδιωτικές επιχειρήσεις και το Δημόσιο - σχεδιάζουν, κατασκευάζουν και
εφαρμόζουν Ψυχομετρικά tests, προκειμένου να συγκεντρώσουν εκείνες τις πληροφορίες που αναζη-
τούν από ένα άτομο για να το προ/επιλέξουν στη δουλειά που το προορίζουν να αναλάβει.
Γιατί η χρήση των ψυχομετρικών tests προσδίδει μεγαλύτερη αντικειμενικότητα στη διαδικασία επιλογής
και αξιολόγησης προσωπικού, για το λόγο ότι είναι απαλλαγμένα από την υποκειμενικότητα του αξιολο-
γητή και δεν επηρεάζονται ούτε από τα προσωπικά δημογραφικά χαρακτηριστικά των συμμετεχόντων
(ηλικία, φύλο), αλλά ούτε και από διαφορές στη διατύπωση των ερωτήσεων, που είναι κοινή για όλους
τους συμμετέχοντες.
΄Οπως συμβαίνει όμως σε όλες σχεδόν τις ανθρώπινες δραστηριότητες, έτσι και στις δοκιμασίες επι-
λογής ανθρώπινου δυναμικού, χρειάζεται συστηματική εξάσκηση από την πλευρά του υποκειμένου. Ακρι-
βώς, αυτόν το σκοπό υπηρετεί το ανά χείρας βιβλίο. Πρόκειται για ένα πρωτοποριακό, ευςυνόητο και
ελεγμένης αποτελεσματικότητας βιβλίο. Τα tests αριθμητικού υπολογισμού (numerical reasoning tests)
περιλαμβάνουν, μεταξύ άλλων

  • Tests συνόλων
  • Tests των τεσσάρων πράξεων
  • Tests αποστάσεων, ταχύτητας και χρόνου
  • Tests με κλάσματα
  • Tests με ποσοστά
  • Tests υπολογισμού χρόνου εργασίας
  • Tests ακολουθιών
  • Tests γεωμετρίας
  • Tests αναλογιών
  • Προβλήματα που λύνονται με την βοήθεια εξισώσεων
  • Tests επαγωγικής σκέψης
  • Διαγράμματα, γραφήματα και πίνακες
  • Χρονομετρημένα tests αριθμητικού συλλογισμού
  • Ασκησάρια με προβλήματα Venn
  • Προβλήματα κατανόησης πινάκων & γραφημάτων

P R É S E N T A T I O N S  D E S  L I V R E S RAISONNEMENT NUMÉRIQUE TESTS
De nos jours, des employeurs stratégiques. tels que l'Union européenne, à travers l'EPSO, l'État grec et chypriote, à travers le nouvel ASEP et les examens gouvernementaux de Chypre, ainsi que les grandes entreprises et organismes bancaires attribuent à divers fournisseurs de tests (qui agissent en tant que consultants et éditeurs en psychologie des affaires tests psychométriques) afin de électionner leur personnel.
Parce que l'utilisation de tests psychométriques donne plus d'objectivité au processus de sélection et d'évaluation du personnel, parce qu'ils sont libres de la subjectivité de l'évaluateur et ne sont pas affectés par les caractéristiques démographiques personnelles des participants (âge, sexe), ni par les différences de formulation des questions, qui est commune à tous les participants.
Mais comme dans presque toutes les activités humaines, ainsi dans les tests de sélection des ressources humaines, une pratique systématique est requise de la part du sujet. Ce livre sert exactement ce but. Il s'agit d'un livre d'efficacité innovant, compréhensible et éprouvé. Les tests de raisonnement numérique comprennent, entre autres Essais d'ensembles 

Tests des quatre opérations
Tests de distance, vitesse et temps
Tests de fractions
Tests avec des pourcentages
Essais de calcul du temps de travail
Tests de séquence
Essais de géométrie
Tests de proportions
Problèmes résolus à l'aide d'équations
Tests de pensée inductive
Graphème, graphiques et tableaux
Tests de raisonnement arithmétique chronométré
Exercices avec des problèmes de Venn
Problèmes de compréhension des tableaux et graphiques

Γνώμες πελατών

Γνώμες πελατών

Δεν υπάρχουν ακόμη σχόλια για το προϊόν.